Aankondiging fasegewijs vertrek zorgcentrum uit A.H. Gerhardhuis

Op 24 januari 2012 maakte Osira Amstelring bekend fasegewijs te zullen vertrekken uit het A.H. Gerhardhuis. Dit gebouw van eigenaar Woonzorg Nederland werd in 1959 als woonzorgcentrum in gebruikgenomen. Het biedt gezien de huidige ontwikkelingen in de ouderenzorg geen haalbaar en betaalbaar toekomstperspectief voor kwalitatief goede intramurale zorgverlening. Op veel punten voldoet het pand niet aan de huidige eisen voor verantwoorde huisvesting van ouderen die zorg nodig hebben. Momenteel staat bijna 25% van de kamers in het A.H. Gerhardhuis leeg, er wonen nu nog 136 ouderen en er werken ruim 70 medewerkers.


De belangrijkste overwegingen die een rol hebben gespeeld bij het besluit om uit het A.H. Gerhardhuis aan Slotermeerlaan 1 te Amsterdam Nieuw-West te vertrekken zijn:
-            De landelijke trend dat ouderen ervoor kiezen zo lang mogelijk thuis te blijven wonen, ook als er sprake is van ziekte, verminderde mobiliteit en lichte dementie. Pas als het thuis met allerlei soorten hulp echt niet meer kan, verhuist men naar een woonzorgcentrum. Dit heeft tot gevolg dat de bewoners van woonzorgcentra tegenwoordig veel zwaardere zorg nodig hebben dan vroeger. Zware zorg vraagt om een gebouw dat daarop qua ruimteverdeling en technische faciliteiten berekend is. Het A.H. Gerhardhuis is dat niet. Langer thuis blijven wonen, betekent dat bepaalde woonzorgcentra leeg komen te staan, vooral woonzorgcentra die niet toegerust zijn om zwaardere zorg te kunnen leveren. Momenteel staat bijna 25% van de kamers in het A.H. Gerhardhuis leeg en is er geen wachtlijst voor dit woonzorgcentrum.
-        Het voornemen van de overheid om nieuwe cliënten met ZZP (zorgzwaarte pakket) 1, 2 of 3 vanaf volgend jaar geen indicatie meer te geven voor intramuraal verblijf. In de toekomst zullen mensen met een zorgindicatie ZZP 1, 2 of 3 thuis blijven wonen en daar een volledig pakket aan zorg krijgen. Het A.H. Gerhardhuis is van oudsher een huis waar vooral ouderen met een ZZP 1, 2 of 3 wonen. Het voortbestaan van het A.H. Gerhardhuis in de huidige vorm heeft, ook met het oog op dit voornemen van de overheid, weinig perspectief.
-        Grootschalige renovatie en vernieuwbouw zijn niet haalbaar, zo is uit verschillende onderzoeken gebleken. De uitgaven moeten voor een groot deel worden terugverdiend via huuropbrengsten of verkoop. Berekeningen hebben aangetoond dat de financiële gevolgen onaanvaardbaar groot zijn en voor een zorgorganisatie niet zijn op te brengen.

Begeleiding van bewoners en medewerkers
Bewoners, familieleden en medewerkers werden tijdens meerdere bijeenkomsten op 24 januari 2012 ingelicht. Een dag eerder kwam de cliëntenraad van het A.H. Gerhardhuis bijeen. Het locatiemanagement van het A.H. Gerhardhuis en het algemene management gaven aan zich te zullen inspannen voor goede begeleiding bij het vertrek van bewoners, medewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Afspraken zijn gemaakt over de communicatie met en begeleiding van bewoners, medewerkers en vrijwilligers. Het gaat dan om voorlichtingsbijeenkomsten, een wekelijks spreekuur, frequente overleggen met de cliëntenraad, nieuwsbrieven en extra inzet van maatschappelijk werk en geestelijk verzorger wanneer daar behoefte aan is.

Onderzoek naar woonwensen
Met elke huidige bewoner (en haar/zijn familie) zal afzonderlijk over de toekomst worden gesproken. Dit zogeheten woonwensenonderzoek houdt in dat een getrainde interviewer met de cliënt en diens familie/contactpersoon praat over de woonwensen, leefgewoonten en voorkeuren. Via het woonwensenonderzoek wordt duidelijk wat elke individuele bewoner wil en wat zijn of haar voorkeuren zijn. Met deze gegevens wordt gezocht naar de meest geschikte en beschikbare vervangende woonomgeving. Er zijn voldoende plaatsen beschikbaar in andere woonzorgcentra in Amsterdam.

De verhuizing zelf
Het verhuizen van een bewoner gaat desgewenst onder volledige begeleiding van Osira Amstelring. Er komt een vergoeding voor kosten die met de verhuizing te maken hebben, zoals het stofferen/behangen van de nieuwe woning. De aandacht zal daarnaast sterk gericht zijn op behoud van de leefbaarheid van de locatie. Daarmee bedoelen we dat voor de langst blijvende bewoners de levenskwaliteit goed en de woonsfeer aangenaam moet blijven.

Er vallen geen ontslagen
Aan medewerkers zal in de loop der tijd gevraagd worden aan te geven waar ze binnen Osira Amstelring aan de slag willen gaan. Er gaan geen ontslagen vallen en natuurlijk geldt het sociaal plan. Van medewerkers en vrijwilligers wordt uiteraard een optimale inzet en medewerking gevraagd. Als professionals zullen zij de bewoners bijstaan in de moeilijke periode rondom de verhuisplannen tot en met de daadwerkelijke verhuizing.

Het volledige vertrek uit het A.H. Gerhardhuis zal binnen 1 tot hooguit 1,5 jaar gerealiseerd zijn. Over ons vertrek uit het A.H. Gerhardhuis zijn diverse partijen geïnformeerd, zoals de Inspectie voor de Gezondheidszorg, het Zorgkantoor en stadsdeel Nieuw-West.

• Nieuwsbrief A.H Gerhardhuis (PDF)